Si estás considerando realizar tu residencia en cirugía en el Hospital General de Zacatecas, es esencial que conozcas ciertos aspectos problemáticos sobre el ambiente laboral en esta sede, particularmente en el servicio de cirugía.
No Recomendado: Altos Niveles de Toxicidad y Malos Tratos
El servicio de cirugía en este hospital se ha visto marcado por un ambiente altamente tóxico, donde los residentes más jóvenes (R1) son objeto de tratos abusivos y humillantes por parte de los residentes superiores (R+). Evidencia reciente, incluida en capturas de pantalla de conversaciones en grupo, muestra órdenes directas de intimidación, amenazas y el uso de lenguaje extremadamente inapropiado hacia los residentes más nuevos. Estos comportamientos generan un clima de miedo y estrés que es completamente inadecuado para un ambiente de aprendizaje.
Contradicciones en la Gestión de Enseñanza
A pesar de que en la página oficial de enseñanza del hospital se promueve una charla sobre el síndrome de burnout, que puedes ver aquí, en la práctica, la jefatura de enseñanza no supervisa ni toma medidas contra estas prácticas tóxicas. Este es un claro indicio de la desconexión entre las políticas oficiales y la realidad cotidiana de los residentes.
Ejemplo de los Tratos
Los mensajes compartidos por los R+ muestran cómo se imponen castigos y se utiliza una vigilancia extrema para asegurar el cumplimiento de expectativas poco realistas, como llegar excesivamente temprano o trabajar sin descanso. Esta cultura no solo afecta el bienestar físico y mental de los residentes, sino que también socava el propósito educativo de la residencia.
Conclusión
Dado el ambiente laboral tóxico y la falta de acción por parte de la jefatura de enseñanza para controlar estas prácticas, no se recomienda elegir esta sede para tu residencia médica. Es crucial que los futuros residentes valoren estas consideraciones antes de tomar una decisión, ya que la salud mental y la calidad de vida son fundamentales durante la formación.
Médicos al día ©
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